• みらい結婚コンシェル 代表 田井和男

会員さんもスタッフもみんな親戚と思ってます

みなさんこんにちは(^^)

うちの仲人は特徴があります。

仲人になってもらう際の採用条件があります。

・結婚していて、夫婦仲が良いこと

・理念に共感してくれていること

「みらい結婚コンシェルの理念」

日本の少子化、未婚化問題を救う 人の絆を広げ社会から孤独をなくし、日本人の幸せに貢献する ただ結婚するだけではなく、生涯続く幸せな家庭づくりを目指す ストレスのない楽しい婚活を目指す どこよりも親身に寄り添う

これを満たしていないと仲人にはなれません。

だから未婚だとできないし、夫婦仲が悪いとダメなんです。

と言うことで、仲人さんたちは、この仕事をしている限り

自分たちの夫婦が良くなるように頑張ります。

だから、人を幸せにしながらも、自分たちも幸せになっていく。

素晴らしい仕事だなーと思いませんか?(^^) そして、理念についても、ここに共感できない人は

うちにきてもしんどくなるだけだと思うので、

しっかりと理念を話して、考えや価値観をお聞きして、

本当に心から共感できる人に仲間になってもらっています。

うちでは成婚後も悩みがあったらいつでも相談してくださいというスタンス。

一度関わったら親戚と同じだと考えています。

だから、スタッフも、成婚した方も、今活動中の方も、

みんなで大きな親戚なんだと考えています。

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この写真は大阪のスタッフです。

毎月一度は出張して、打ち合わせをしています。

みなさん、人の幸せの為に貢献したいと言う思いが強くて、

熱くて、愛情のある素敵な人達です。

今の日本は、コミュニケーションはラインやSNSで。

嫌な人はブロックすればいい。

電車に乗ってもほとんどの人がずっとスマホをいじっている。

飲食店で食事している人も、グループできているのに、

お互いスマホをしていたりします。

確かに便利だし、色々な人とつながれる。

でも、人の幸せには、人と人とのつながりが絶対に必要です。

思いやりをもってつながれる、大きな親戚。

みらい結婚コンシェルを通してそれが実現したらいいなーと思っています。

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